De beste eksemplene på Europass-CV

Europass er skreddersydd for deg som planlegger å søke på jobber i Europa, enten nå eller i fremtiden. Målet med plattformen er å gjøre det enklere å kartlegge, oppdatere og formidle dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Fra en Europass-profil kan du laste ned fire dokumenter: Europass-CV, mobilitetsbevis, fagbrevvedlegg og vitnemålstillegg. Samlet utgjør disse dokumentene et europeisk ferdighetspass.

Selv om flere land har sine egne preferanser og kriterier, er målet å gjøre det enklere å vise frem dine evner og erfaringer på tvers av Europa. Til tross for dette velger mange kandidater å kun opprette en nettbasert Europass-CV, i stedet for å sende inn alle de fire dokumentene til arbeidsgivere.

Med andre ord er Europass-CV-formatet et nettbasert verktøy som lager det europeere og amerikanere kaller henholdsvis en CV og en resume. Tragisk nok er resultatet ofte skuffende, selv om plattformen er bygget på omfattende erfaring med utvikling og bruk av flere nettbaserte CV-verktøy.

Europass-CV-formatet blir ofte kritisert for å ha et dårlig og utdatert visuelt uttrykk. Det minner om en «lavpris-CV», som mange kaller det.

Det er et forsøk fra en stor, flerspråklig organisasjon i Europa på å standardisere et énsides dokument som utelukkende skal handle om en persons arbeidskompetanse. I teorien skulle alle i verden stille likt i konkurransen om hvilken som helst jobb i Europa ved hjelp av dette gratis, nettgenererte dokumentet. Men det mislykkes fullstendig i å nå målene sine.                                                     

Hvordan skriver jeg en CV for Europass?

Du kan opprette din standardiserte europeiske CV ved hjelp av denne spesialiserte nettsiden fra Europass. Før du kan bruke gratisverktøyet deres, trenger du bare å opprette en profil med personopplysninger, arbeidshistorikk, utdanning, opplæring og ferdigheter.

Innsatsen er imidlertid ikke bortkastet. Det gjør det nemlig mye enklere å opprette så mange Europass-CV-er du vil, siden du selv kan velge hvilke opplysninger som skal inkluderes i hver enkelt.

Følg disse fem trinnene for å få mest mulig ut av din Europass-CV:

1. Formidle erfaringen din.

Fremhev de ferdighetene og erfaringene som er mest relevante for stillingen du søker på, og vær spesielt oppmerksom på informasjonen i stillingsannonsen.

2. Tilpass din Europass-CV.

Rediger «Om meg»-delen for å understreke hvorfor du er den ideelle kandidaten for stillingen. Fokuser på konkrete fakta fremfor å liste opp en lang og detaljert historikk, og fremhev de viktigste punktene som er relevante for drømmejobben.

3. Gjør dokumentet lettlest.

Bruk sterke verb, et klart og tydelig språk, og sørg for at din Europass-CV er enkel å lese (f.eks. ledet, utviklet, økte).

4. Før opp erfaringene dine.

Det nyeste skal stå først, og det eldste sist, i omvendt kronologisk rekkefølge.

5. Puss opp og korrekturles arbeidet ditt.

Se etter skrive- og grammatikkfeil, oppgi en profesjonell e-postadresse, og legg ved et profesjonelt portrettbilde av deg selv hvis det har vært betydelige hull i din arbeidserfaring eller utdanning.

Hvordan er det europeiske CV-formatet bygget opp?

De fleste andre britiske CV-formater skiller seg fra det europeiske standardformatet. Den europeiske varianten inkluderer en spesifikk del for erfaring eller yrkesbakgrunn, en del for din viktigste utdanning og en del for kontaktinformasjon. I henhold til retningslinjene for en CV skrevet i europeisk stil, har hver del spesifikke standarder som bør følges…

1. Kontaktinformasjon

Din europeiske CV må ha kontaktinformasjonen din øverst. Oppgi kontaktinformasjon, spesielt navn, adresse, telefonnummer og e-post. Det finnes også et eget felt for fødselsdato, kjønn, land, og til og med et bilde, da europeiske rekrutterere ofte forventer dette i dette CV-formatet.

2. Arbeidserfaring

Inkluder tidligere ansettelsesforhold og legg til noen punktlister som beskriver dine viktigste arbeidsoppgaver og prestasjoner. Hold disse beskrivelsene korte for å sikre at din europeiske CV ikke blir for lang. For at rekrutterere enkelt skal kunne gå gjennom karrieren din, bør du nevne din nyeste (eller nåværende) stilling først.

3. Utdanning

Denne delen er betydelig mer fremtredende i CV-formatet for europeiske land. Den plasseres noen ganger rett etter kontaktinformasjonen, og oftere etter arbeidshistorikken.

Du bør føre opp kvalifikasjonene dine i omvendt kronologisk rekkefølge, og starte med din nyeste erfaring.

4. Ferdigheter

Når du lager en engelskspråklig europeisk CV, bør ferdighetsdelen din deles inn i følgende kategorier:

Morsmål – Språket du snakker naturlig fra barnsben av er morsmålet ditt.

Språk - Bruk Det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR) for å angi ferdighetsnivået for språk på din europeiske CV. Også kjent som mellommenneskelige ferdigheter eller kommunikasjonsevner.

Organisering - Forklar dine evner og kompetanse innen organisering og tidsstyring.

Arbeidsrelaterte talenter - Inkluder eventuelle tekniske eller jobbespesifikke ferdigheter her.

Sist, men ikke minst, bør du oppsummere datakunnskapene dine, og med fordel fokusere på det som er relevant for ditt fagfelt.

For hver del bør du inkludere en spesifikk prestasjon eller detalj som demonstrerer din ferdighet eller erfaring.

Ting å tenke på når du skriver en personlig profil

Engelske søkere kan ha behov for hjelp til å finne ut hvor de skal inkludere sin profesjonelle oppsummering eller personlige profil på den europeiske CV-en.

Dette er en av de største forskjellene mellom en engelsk og en europeisk CV. Denne typen personlig informasjon er faktisk ikke en del av den europeiske CV-strukturen. I stedet for å lese et essay om deg, er rekruttererne mer interessert i de konkrete detaljene om din faglige bakgrunn og dine ferdigheter.

Eksempler på europeiske CV-formater

Noen ganger er det enklere å forstå noe når man ser det i praksis. Vi har lagt ved et par eksempler på CV-er skrevet i europeisk stil for å hjelpe deg med å forstå hvordan du bruker en CV-bygger. Siden vi vet at alle har ulik bakgrunn, dekker CV-eksemplene våre en rekke ulike erfaringsnivåer.

Her er noen eksempler på CV-maler fra https://template.wps.com.

1. Personlig CV-format

Denne CV-malen etter europeisk standard kan brukes av mange søkere. Den har et perfekt oppsett for deg med bred erfaring fra flere ulike roller. Enkle underoverskrifter holder alt godt organisert, slik at rekrutterere enkelt kan skumlese innholdet.

2. Moderne CV-format

En moderne CV-mal er helt essensielt hvis du er på jobbjakt i dag. Moderne CV-er trenger imidlertid ikke å ha overdrevne designelementer, merkevarebygging eller et gigantisk bilde av søkeren, da slikt sjelden hjelper deg med å få jobben.

Når bør du bruke det europeiske CV-formatet?

Det europeiske CV-formatet fungerer, som navnet tilsier, utmerket over hele kontinentet. Men alle har ulike karriereveier og livsløp. Derfor lurer du kanskje på når det egentlig passer med en europeisk CV på engelsk. For å gjøre det litt tydeligere, skal vi gå gjennom noen situasjoner hvor det er fornuftig å bruke en CV-mal i europeisk stil.

1. Hvis du bor og jobber i Europa.

Du må tilpasse CV-en din etter hvor du skal jobbe, enten du har blitt forflyttet av din nåværende arbeidsgiver eller bare har pakket sakene og flyttet fordi du trenger jobb umiddelbart. Din tidligere CV skilte seg kanskje litt ut og fungerte tilsynelatende greit. Det er likevel lurt å sjekke kvaliteten. Du vil få langsiktige fordeler av å legge litt ekstra arbeid i å formatere CV-en din etter den europeiske standarden.

2. Når du ønsker å jobbe i utlandet.

Du kan fremdeles være basert i Storbritannia og søke jobb før du flytter til utlandet. Også i dette tilfellet vil rekruttererne forvente en CV i PDF-format som følger europeisk struktur. Du tenker kanskje at du skiller deg positivt ut ved å bruke en personlig profil eller følge andre britiske standarder. Dessverre er det ofte ikke tilfellet. Med mindre noe annet er spesifisert, bør du bruke det europeiske CV-formatet.

3. Når du søker via en britisk arbeidsgiver for en stilling i Europa.

Unilever, HSBC, AstraZeneca og BP er noen eksempler på britiske selskaper som opererer internasjonalt. Ikke tro at dette betyr at de ikke foretrekker et europeisk CV-format. Rekrutterere følger gjerne lokale skikker, og er i mange tilfeller innbyggere i det landet de jobber i.

4. Når du sender inn en søknad på engelsk.

I likhet med forrige punkt, kan konseptet med en europeisk CV skrevet på engelsk virke forvirrende for enkelte søkere. Bør den ha et typisk britisk eller amerikansk oppsett siden den er på engelsk? Bør den skrives på tysk, spansk eller et annet morsmål hvis den skal brukes i Europa? Europa bruker engelsk som lingua franca (et felles brobygger- eller standardspråk). Det er dermed mange situasjoner hvor en engelskspråklig CV med et europeisk format er helt avgjørende.

5. Når det er spesifisert i stillingsannonsen.

Et europeisk CV-format er også det beste valget når dette etterspørres i stillingsannonsen. I tillegg til situasjonene nevnt over, kan dette være aktuelt når et europeisk selskap ansetter noen fra et annet land. Dette kan for eksempel gjelde land som ligger helt utenfor EU/EØS, for eksempel Storbritannia.

6. Når du er student.

En europeisk akademisk CV er et fantastisk valg for studenter eller nyutdannede fordi det løfter utdanning høyere opp på prioriteringslisten. Europeiske studenter kan med fordel benytte det europeiske CV-formatet når de søker på sesong- eller deltidsjobber. Etter å ha fullført studier i utlandet, er den også perfekt for nybegynnerstillinger.

Når bør man bruke det europeiske CV-formatet?

Selv om du bor, jobber eller kommer fra et land i Europa, bør du unngå å bruke det europeiske formatet når du søker på jobber i Storbritannia. Rekrutterere vil kun forvente en CV i europeisk stil hvis det er spesifikt nevnt i stillingsbeskrivelsen, slik som i eksempelet over. Konsekvensen av å droppe den vanlige strukturen med en personlig profil, er gjerne at de legger CV-en din til side.

Fordeler og ulemper med en Europass-CV

Etter å ha lært mer om hva en Europass-CV er, og hvordan du skriver en, skal vi nå se nærmere på fordelene og ulempene ved den.

1. Fordeler med Europass-CV

Selv om Europass-CV får mye kritikk, har den også noen betydelige fordeler som er verdt å ta med i betraktningen.

For det første kan du skrive, lagre og dele CV-er på 29 forskjellige språk – helt gratis. Du kan også skrive et følgebrev som følger Europass-strukturen, ved å bruke deres gratis maler for søknadsbrev. Disse malene er utformet for å matche formatet på din Europass-CV, og hjelper deg med å opprettholde en konsekvent og profesjonell helhet i jobbsøknaden din.

I tillegg er rekrutterere over hele verden godt kjent med formatet, slik at de umiddelbart kan kjenne igjen oppsettet og strukturen når de leser CV-en din.

Til slutt gjør den det mulig å raskt sette sammen søknadsmaterialet ditt uten å gå glipp av avgjørende detaljer som arbeidshistorikk, frivillighetsarbeid, akademiske kvalifikasjoner, ferdigheter, osv.

Til tross for dette er fordelene med en Europass-CV nokså begrenset. Sett bort fra tilfellene nevnt over, er formatet hovedsakelig en fordel dersom søkeren har lite tid og ressurser til å utarbeide en god CV, eller hvis rekruttereren bryr seg fint lite om dokumentets innhold eller presentasjon.

2. Ulemper med Europass-CV

Nå som vi er oppmerksomme på fordelene med Europass-CV-en, kan vi ta en titt på hvorfor den ofte kritiseres.

Ifølge en rekke kilder, er de mest fremtredende ulempene ved en Europass-CV:

- Utdaterte CV-oppsett.

- Problemer med nettsidens tvilsomme grensesnitt for CV-bygging.

- En nettside full av feil og mangler.

- Designet har imidlertid følgende svakheter, noe som ofte er den største ulempen for brukerne:

- Uforutsigbar tekstformatering.

- Store hvite rom som lar mye plass stå tom.

- Europass-logoen er altfor stor og tar opp for mye plass.

- For stor avstand mellom tekst og kulepunkter.

- Unaturlig store mellomrom mellom ordene ved blokkjustert tekst.

- Venstre halvdel av siden inneholder mesteparten av innholdet, mens høyre side forblir nærmest tom.

Du bør vurdere nøye om du ønsker å benytte deg av en Europass-CV, da det kan stille deg dårligere sammenlignet med andre søkere ved at CV-en din fremstår som mindre unik.

Likevel bør du være åpen for å opprette en Europass-CV dersom den potensielle arbeidsgiveren din ber om det.

Konklusjon om Europass-CV

Sånn – da er vi ferdige! Nå forstår du hva en Europass-CV er, samt fordelene og ulempene ved den.

Hvis du har bestemt deg for å skrive en Europass-CV, må du sørge for å følge alle de avgjørende trinnene:

- Sørg for å formidle erfaringen din effektivt. Slik vil du kunne trekke oppmerksomheten mot dine mest verdifulle evner og kunnskaper.

- Akkurat som med en vanlig amerikansk CV, bør du skreddersy din Europass-CV for stillingen du søker på.

- Sørg for å bruke sterke verb, et enkelt og greit ordforråd og et lettlest språk.

- Snu kronologien på hodet (dine nyeste erfaringer listes opp først).

- Gjør teksten engasjerende for å fange rekruttererens oppmerksomhet.

- Unngå bruk av klisjeer, da de sjelden slår an, og vil redusere sannsynligheten for at CV-en din huskes.

- Vær tydelig, og oppgi konkrete eksempler og nøyaktige tall for å måle de profesjonelle prestasjonene dine.

- Pass på at din Europass-CV ikke overskrider én side (med mindre du har svært mye relevant arbeidserfaring).

- Se nøye over for å unngå skrive- og grammatikkfeil gjennom grundig korrekturlesing.

- Ta en titt på vår Europass-CV-mal før du lager din egen for din neste jobbmulighet i Europa. Du kan besøke denne nettsiden https://template.wps.com for å laste ned og redigere CV-malene dine.